俗话说，千军易得一将难求。放在企业的发展中，也可以看出高级人才的重要性以及稀缺性。尤其在IT互联网领域，高级人才几乎都不是靠招聘招到的，而是靠“挖角”找到的。虽然“挖角”确实能够解决企业在发展中所需要的高级IT人才，不过企业为之付出的成本并不算小。IT互联网企业的人才需求结构中，基层的初级工程师的需求量很大，他们基本都是在校招阶段招进来的应届毕业生。而在往上一级的岗位，就往往不是校招毕业生能够胜任的了，因为这一类岗位对于实际项目能力和动手能力有着更高的要求。对企业而言，这类人才也更难招到，所以这类人才基本也是从校招阶段进行储备，需要经过一段时间的培养才有可能胜任。在意识到企业对于中级人才的需求并不输于初级人才之后，根据市场的需求，上海海同信息科技有限公司(以下简称海同科技)推出了面向高端市场的“魔鬼训练营”，专门针对的是211级985的本科毕业生，以及普通院校的硕士毕业生。他们有着更强烈的欲望来改变自己，通常他们的目标是希望能够拿到月薪1W以上的高薪IT岗位。而且，他们因为知识储备较为丰富，所以适合参加训练营对能力进行强化型的孵化。

       据了解，此次海同科技推出“魔鬼训练营”剑挑高端人才培训市场并不是无的放矢，而是再真正深入理解企业在高端IT人才方面的能力要求和经验要求后，从而开发出的针对性培训课程。培训以高标准、严要求为准则，通过难度更高的项目为培训和考核基准，通过专业化、魔鬼化训练，使之真正符合企业对于高端IT人才的需要。在调查中，海同科技多方合作企业均表示，期待海同科技“魔鬼训练营”的成果，他们愿意预定“魔鬼训练营”的毕业学员，并为之提供更加优厚的薪资与福利。

       从对企业的采访中，我们能感受到企业对于高端IT人才的渴求，其背后是一片亟待满足的人才市场。因此，“魔鬼训练营”的学员无需担心自己的工作，而应该沉下心来真正让自己在短时间内快速的破茧成蝶。据悉，海同科技作为全国性的一站式IT行业人力资源服务平台，拥有专业的猎头服务团队、培训服务团队、外包服务团队，能针对性的为IT互联网企业提供IT行业人力资源服务，在IT互联网领域拥有不错的声誉。平台通过公开合作吸引优质IT企业，提供不同层次的高薪IT开发类岗位需求;同时平台吸引优秀的人才，通过专业测评，根据人才的学历、经验、基础、意愿等综合条件，以猎头、培训、外包等不同方式输送到平台内企业，平台最终实现人才的高薪就业和解决企业的稀缺性技术人才招聘难的问题。

本文由职坐标整理并发布，了解更多内容，请关注职坐标公司动态频道！