上海海同科技，先培训、后付款，还要保障就业！-职坐标

上海海同科技，先培训、后付款，还要保障就业！

周华 2018-04-02 来源：阅读 3188 评论 0

摘要：20世纪末以及21世纪初，国内经济改革三十余年，经济形势日新月异，从农业主导的社会结构发展到工业结构再到以互联网主导市场经济模式，再到如今几乎全面普及的智能手机、平板电脑，这一切如同奇迹。国内经济发展渐入佳境，商业模式不断创新，人才市场不断健全，但是目前为止还有许多问题没有真正解决。

20世纪末以及21世纪初，国内经济改革三十余年，经济形势日新月异，从农业主导的社会结构发展到工业结构再到以互联网主导市场经济模式，再到如今几乎全面普及的智能手机、平板电脑，这一切如同奇迹。国内经济发展渐入佳境，商业模式不断创新，人才市场不断健全，但是目前为止还有许多问题没有真正解决。

上海海同科技，先培训、后付款，还要保障就业！

IT行业人才供需不平衡，在以IT技术为主导的行业中，人才缺口尤其明显，主要原因是IT人才培养的周期很长，中高端IT技术人才的培养不易，所以各大人才招聘网站上，急招高薪移动互联网开发工程师和Android开发工程师的招聘信息随处可见，可是即便有如此优厚的待遇，企业的岗位需求依然得不到满足，企业人才结构得不到有效运转，这是为什么呢？IT人才断层的出现与我国IT技术的发展时间有关，也与我国大学生教育的机制有关，我国大学教学机制与社会需求严重脱节，在IT行业严重的专业壁垒下，较其他专业而言有更明显的“脱节”现象，这样学生就不得不在进入工作岗位之前进行有效的实用技术学习，以及项目经验的积累，这个时候专业的第三方培训平台的优势就体现出来，上海海同科技就是一家具备IT人才专业技术培训的服务平台。

海同科技“先培训，后付款”

上海海同科技是一家全国性的一站式IT人力资源服务平台，与超过5000家的IT企业和200家人力资源猎头公司有合作关系，与国内超过500所大学建立了大学生实训合作计划。不得不说的是，海同科技自2008年至今的9个年头不断创新、不断学习IT领域尖端技术，掌握了IT技术的核心竞争力，海同9年来培训了数以万计的IT领域的技术人才，其中不乏许多高端人才，这些人才的培养实属不易。海同根据以往培训过的数万名学员的培训数据，分析出针对不同技术的不同培训方法，以及不同学员问题的解决方式，更重要的是，海同在培训期间采取“先培训，后付款”的付款方式，海同不仅保证学员毕业百分百就业，还根据学员基础，与学员签订5万—7万年薪的包就业协议。

应届毕业生IT技术能力差？工作不好找？上海海同科技就是解决这方面问题的专家，让高校学生毕业即就业，培训费用无忧，专业技能知识不再断层，选择海同，迎接更好的职业发展！

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