随着国家推出的“信息化带动工业化”的政策日渐深入人心，再加上现在许多人的工作都和计算机紧密相连，与之相对于的是IT行业人才需求的大幅度增长，数据显示IT行业从业人数由2012年1300万人增长到2015年1846万人，3年CAGR为10%。

与此同时，IT行业人才需求的增大，也促使行业平均工资处于一个较高水平。调查显示，2015年IT行业平均工资为101802元，在受调查行业中最高。由于IT行业整体收入和利润保持稳定增长的趋势，我们预计未来三年平均工资年增长率约为6%左右。

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IT互联网的发展引发了对IT人才的巨大需求，我国IT培训认证市场也以惊人的速度发展着。根据《IT培训行业深度调研与投资分析报告》数据显示，目前IT培训市场的规模为270亿元，未来仍有较大的上升潜力，复合增长率为25%~30%。

现阶段国内IT培训机构的学生数量仍然处于一个上升状态，各大培训平台在2016年的招生人数都有一个大幅度的增长，结合IT课外培训每年近100万人的潜在需求，在未来 几年，IT培训行业依然有很大的发展潜力。

IT培训行业在今后将会逐渐告别之前作坊式的培训模式，转向标准化的品牌经营，部分IT培训机构已对旗下所有的授权培训中心实施ISO9000质量标准，对培训质量、运作规范、师资管理进行统一调控，以确保培训效果，这种做法将成为IT职业培训领域的一种趋势。

随着IT培训行业竞争的不断加剧，国内优秀的IT培训企业愈来愈重视对行业市场的研究，特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。比如，OTPUB领先IT学习平台首先开创了和知名厂商合作的模式，可以快速的拿到IT行业最前沿的知识，并通过在线IT培训网站将知识传播给IT从业者。

综上所述，IT培训行业在国内依然是一个朝阳产业，市场潜力巨大，可以根据互联网发展的趋势随时进行战略调整，持续为IT行业输出高技术人才。

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现阶段国内IT培训机构的学生数量仍然处于一个上升状态，各大培训平台在2016年的招生人数都有一个大幅度的增长，结合IT课外培训每年近100万人的潜在需求，在未来 几年，IT培训行业依然有很大的发展潜力。

IT培训行业在今后将会逐渐告别之前作坊式的培训模式，转向标准化的品牌经营，部分IT培训机构已对旗下所有的授权培训中心实施ISO9000质量标准，对培训质量、运作规范、师资管理进行统一调控，以确保培训效果，这种做法将成为IT职业培训领域的一种趋势。

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